一、这个功能能做什么
福利码可承载优惠、积分、注册邀请或兑换奖励等不同用途。先选实际类型，再设置面值、奖励和有效条件。
先认识这几个词
- 前端：访客实际打开和使用的网站；同一后台可以对应多个前端网址。
功能详解：福利：四种福利类型，覆盖拉新、优惠与权益发放
可以创建注册邀请码、现金优惠券、积分充值码和兑换码，再分别设置谁能领取、谁能使用、有效期和适用产品。福利既可以由用户领取，也可以按指定用户规则分发。
具体设置与效果
| 设置或能力 | 可以做到什么 |
|---|---|
| 注册邀请码 | 为注册提供邀请码，并安排适用的注册奖励 |
| 现金优惠券 | 为符合条件的支付提供面值优惠 |
| 积分充值码 | 使用后增加相应积分，适合积分赠送 |
| 兑换码 | 领取适用用户组、余额、积分等奖励 |
| 福利名称与 ID | 名称用于展示，ID 用来识别和领取相应福利 |
| 分币种面值 | 为适用币种配置现金优惠金额 |
| 积分数量 | 配置积分码的积分值 |
| 奖励类型 | 选择无奖励、用户组、余额、积分或自定义后续处理 |
| 奖励用户组 | 让符合规则的使用者获得相应等级或用户组 |
| 奖励数值 | 配置适用余额或积分奖励数量 |
| 奖励简述 | 在福利卡片上写清用户能换到什么 |
| 领取截止 | 到期后停止领取，留空不额外限制领取时间 |
| 使用有效期 | 选择不限期、固定日期，或领取后若干天失效 |
| 获取权限 | 允许全部、指定用户组或指定用户获得福利 |
| 指定用户分发 | 按指定用户规则将福利分发给目标用户 |
| 每人获得数量 | 决定用户此次可获得多少份福利 |
| 福利推送 | 决定用户是否可将福利推送给其他用户；双方仍需符合使用权限 |
| 使用权限 | 单独设置实际可使用者，不与领取权限混为一谈 |
| 满减金额 | 现金优惠券达到指定支付金额才可使用 |
| 分类限制 | 仅对符合指定分类或标签的适用产品生效 |
| 产品 ID 限制 | 指定文章、帖子或商品等适用对象 |
| 使用说明 | 提供支持 HTML 的规则说明，解释门槛与期限 |
| 福利管理 | 查看和维护福利，已领取福利使用时仍依据当前有效规则 |
页面入口与构建器
账户福利页承载用户福利；通用福利模块可选择展示的福利 ID 和间距。把适用福利放到会员、活动或交易页面附近，并明确写出领取与使用条件。
二、设置后会有什么效果
可以设置福利奖励、领取对象、使用对象、数量和期限。例如发放限期权益时，领取截止时间与权益到期时间分别控制。
三、怎么使用
- 在福利码配置中填写名称，保留系统生成的 ID。
- 选择福利内容类型，填写对应金额、积分、等级或自定义奖励。
- 分别设置领取截止时间与领取后的有效期。
- 配置适用条件及领取使用范围，保存后验证领取、使用和失效。
领取截止和使用过期不是同一个时间。奖励等级会改变用户身份，兑换余额也可能进入可提现账户，不能只看卡片文案判断影响。
自定义奖励
方法名属于开发扩展入口，填写名称并不会自动实现奖励。需要已接入对应处理逻辑，再验证领取记录与实际入账。
多语言和订单
名称和提示可翻译，福利 ID 及实际兑换码不应翻译。优惠使用还需匹配当前币种、业务和订单条件；另一前端的领取或使用资格需核对账户范围。
从设置到使用
在「福利」选择类型和奖励，再设置领取资格、使用资格、数量、期限与产品范围。准备说明并配置展示入口，用符合条件和不符合条件的用户分别检查领取与使用。
四、常见问题
领取截止时间和权益到期时间有什么区别？
领取截止控制用户何时还能领取；权益到期控制领取后的奖励何时失效。配置限时活动时，两种时间都要按实际规则核对。
相关使用问题
能领到券，为什么付款时不能用？ 还要符合使用权限、有效期、满减金额、币种及产品范围。领取成功不表示所有订单都满足条件。
修改福利规则后，之前领到的仍按旧规则用吗？ 已领取福利使用时也会按当前规则处理；删除福利也会影响用户端对应福利，修改前应考虑已有领取者。
填一个自定义奖励名称就会自动交付吗？ 名称只是说明。自定义处理需要已经接入相应执行能力，普通用户优先使用现成的等级、余额或积分奖励。