设置注册福利现金券积分券和兑换券

打开福利设置

用有后台设置权限的账号打开瓜奇 → 福利，先核对当前前端网站，再进入“创建福利码”。这里可以创建注册邀请码、现金优惠券、积分充值码和兑换码。

先确定发什么、发给谁，再填写数量和期限。领取权限与使用权限分开管理：用户拿到福利码后，仍可能因为使用条件不符而无法兑换或抵扣。

填写便于识别的福利名称。“福利码 ID”由系统自动生成，无需修改；符合领取条件的用户可以在前台通过这个 ID 领取福利码。

类型	设置内容与使用结果
注册邀请码	用于注册流程，可设置使用邀请码后的奖励。使用时仍需通过邀请码权限和有效期检查。
现金优惠券	按币种填写面值，在符合条件的付款中抵扣现金。即使抵扣金额大于商品金额，整张券也会被消耗，不会保留剩余面值。
积分充值码	填写积分数量，使用成功后直接增加用户积分。
兑换码	可选择无奖励、用户组、余额、积分或自定义处理。按所选类型填写目标用户组或奖励数值。

用户组奖励会让使用者成为所选用户组。余额奖励进入用户余额，并可能按网站的提现规则被提取，发放前应核对金额和对象。

“奖励简述”用于在卡片上说明能获得什么。自定义奖励还需要开发者接入对应 PHP 方法；只填写说明或方法名，不会自动完成交付。

设置项	填写方法
获取权限	选择不限制、用户组或指定用户。选择“指定用户”时，系统自动分发；选择“不限制”或“用户组”时，用户需要在前台通过福利码 ID 领取。
每人获得数量	设置每个用户此次可获得的份数。现金、积分和兑换类福利应先核对总发放价值，再决定数量。
允许推送	决定用户能否把福利码推送给其他用户。推送双方都必须具有该福利码的使用权限。
使用权限	单独限制实际使用者，可按用户组或指定用户设置。不要用领取权限代替这一项。

“领取截止”决定何时停止领取，留空表示不限制领取时间。“使用有效期”决定拿到后能用多久，可选择不限期、固定日期，或领取后若干天过期。这两个时间需要分别设置。

现金优惠券还可以设置“满减金额”：支付金额达到门槛后才能使用。需要限定范围时，选择允许使用的分类、标签，或填写产品 ID；分类范围可以涉及文章、帖子和商品。

在“使用说明”中写清面值、门槛、有效期和适用范围。该字段支持 HTML，但说明文字本身不会代替上述限制设置。

已领取的福利在使用时也会按照当前规则处理，不会一直保留领取时的旧规则。删除后台福利，也会影响用户端对应福利。修改面值、权限、期限或删除前，先到福利码管理中核对已有领取者。